Sollte ich meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen?
Ein sorgfältig geprüfter Arbeitsvertrag ist die beste Vorsorge gegen spätere Streitigkeiten im Arbeitsrecht. Ob bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen oder Beförderungen – in unserer Kanzlei Schliffka und Schwab überprüfen wir regelmäßig Arbeitsverträge von...
Ich habe eine Abmahnung erhalten – muss ich etwas tun?
Ja. Eine Abmahnung ist keineswegs eine bloße Formalität. Sie kann die Grundlage für eine spätere Kündigung bilden und sollte daher stets rechtlich überprüft werden. Unsere Kanzlei berät regelmäßig Arbeitnehmer aus der Region Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart – von...
Ich habe eine Kündigung bekommen – was jetzt?
Eine Kündigung ist stets ein einschneidendes Ereignis – sowohl persönlich als auch beruflich. In unserer Kanzlei vertreten wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Pforzheim, Karlsruhe, Stuttgart und den umliegenden Gemeinden – etwa Niefern-Öschelbronn, Mühlacker,...